De Leerschool biedt voor het schooljaar 2010-2011 een aantal advisering-, begeleiding- , en coachingsactiviteiten aan, die in gezamenlijk overleg passend gemaakt worden bij de actualiteit en ambitie van uw school. U kunt hieruit een keuze maken voor een dagdeel, een dag, een langer traject afhankelijk van uw vraag Alle activiteiten hebben we ondergebracht in de verschillende gebieden van ons werk.
Het ondersteunen van schoolontwikkeling
• Begeleiden van teams met werkvormen voor diepgaand leren
• Ondersteuning bij het opzetten van leerlijnen en doelen
• Begeleiding bij het opzetten van een uitdagende en doelgerichte leeromgeving
• Een 2- daagse trektocht om het beste beleidsplan met het team op te zetten
• Feedback geven aan teams om hun uitgangspunten verder uit te bouwen
Het organiseren van uitwisseling en ontmoeting
• De Ovale Tafel wordt voortgezet met 4 interactieve colleges over De Essential Schools met daarin als speciale gast Mrs. Gavins, directeur van de Mission Hill in Boston.
• In november 2010 wordt de reis georganiseerd naar San Diego en San Francisco om de Conferentie Essential Schools (CES) te bezoeken
• De Leerschool heeft een boekenkring, waarin we een paar keer per jaar met een groep enthousiastelingen een boek uitkiezen en met elkaar bespreken
• In Utrecht zetten we, naar Haags voorbeeld, een LeerschoolNetwerk op.
Met de bus op Tour gaan
• Van 4- 8 oktober 2010 wordt de 5e Leerschool on Tour gehouden.
Het organiseren van cursussen, studiedagen, workshops en lezingen.
• “Hé meester! Daar zou je toch aan werken?” Een training van 4 dagdelen voor leraren die bij de ontwikkeling van hun onderwijs samen willen optrekken met hun leerlingen.
• Elk talent benutten. Door inspirerende en uitdagende begeleiding kinderen stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Een training van 3 dagdelen.
• Leren kan zoveel uitdagender!Een workshop met veel praktische werkvormen uit verschillende concepten
• Nieuwe ontdekkingen op de kaart van Onderwijsland Een cursus van 10 dagdelen om de nieuwe concepten theoretisch te plaatsen en in de praktijk te ontdekken
• Succesvol leren door feedback te geven aan kinderen. Een workshop om te verkennen welke wijze van feedback op welke momenten het meest succesvol zijn
• Het gaat beter als je meer op elkaar past en minder op elkaar let. Een studiedag om weer de kracht van jouw team te ontdekken en te gebruiken.
